Crna Gora suočava se s rekordnim nedostatkom kvalificiranih obrtnika unatoč rastu plaća

Crna Gora suočava se s najvećim nedostatkom kvalificiranih obrtnika do sada, jer poslodavci diljem zemlje upozoravaju da tržište rada brzo prazni kvalificirane stručnjake. Iako plaće u nekim obrtima dosežu i do 5000 eura mjesečno, tvrtke kažu da je sve teže pronaći radnike za popunjavanje sve većeg broja otvorenih radnih mjesta.

Najveći nedostaci zabilježeni su u građevinarstvu, elektroinstalaterskim i vodoinstalaterskim radovima, automehanici, metaloprerađivačkoj industriji i raznim obrtima vezanim uz instalacije. Tvrtke tvrde da potražnja sada daleko premašuje ponudu, što uzrokuje kašnjenja u brojnim projektima zbog nedostatka dostupne radne snage.

Stručnjaci napominju da je ovaj trend rezultat dugogodišnje migracije radne snage u Zapadnu Europu, uz pad interesa mladih za strukovne karijere. Mnogi studenti se umjesto toga odlučuju za sveučilišne puteve, dok upis u tehničke i obrtničke škole i dalje opada.

Poslodavci kažu da pokušavaju privući radnike visokim plaćama, bonusima, programima osposobljavanja i poboljšanim uvjetima rada, ali čak ni ti poticaji više nisu dovoljni. Kao rezultat toga, sve se više tvrtki okreće stranoj radnoj snazi ​​iz regije i Azije, iako je proces često usporen dugotrajnim administrativnim zahtjevima.

Ekonomski analitičari upozoravaju da bi se, ako se trend nastavi, ključni sektori - posebno građevinarstvo i turizam - mogli suočiti sa značajnim dugoročnim izazovima. Kvalificirani obrtnici smatraju se ključnima za razvoj Crne Gore, a stalni nedostatak može ometati napredak i ulaganja.

Iako planirane reforme imaju za cilj modernizaciju strukovnog obrazovanja i promicanje obrtničkih karijera, stručnjaci vjeruju da će proći godine prije nego što se tržište rada stabilizira. Do tada će potražnja za iskusnim obrtnicima ostati izuzetno visoka, a očekuje se da će plaće nastaviti rasti.

Autor: M.J