Amazon najavljuje veliko smanjenje radne snage, ukidajući 30.000 radnih mjesta diljem svijeta

U onome što označava jedno od najvećih otpuštanja u povijesti tvrtke, Amazon je potvrdio planove za ukidanje oko 30.000 radnih mjesta diljem svijeta, navodeći potrebu za pojednostavljenjem poslovanja i prilagodbom promjenjivim tržišnim uvjetima.

Gigant e-trgovine i tehnologije izjavio je da je odluka potaknuta usporavanjem rasta, rastućim operativnim troškovima i preusmjeravanjem tvrtke prema automatizaciji i alatima umjetne inteligencije. Očekuje se da će otpuštanja utjecati na više odjela, uključujući korporativni, logistički i sektor računalstva u oblaku.

Prema početnim detaljima, većina smanjenja dogodit će se u nadolazećim mjesecima, a neki odjeli već započinju proces restrukturiranja. Zaposlenici su navodno obaviješteni o otpremninama i internim programima podrške osmišljenima kako bi im pomogli u prelasku na nove uloge.

Analitičari kažu da ovaj potez signalizira širu promjenu u tehnološkoj industriji, jer velike tvrtke ponovno procjenjuju veličinu svoje radne snage nakon brzog širenja tijekom pandemije. Amazon je značajno povećao zapošljavanje između 2020. i 2022. kako bi zadovoljio porast potražnje za online kupovinom, ali s globalnim smanjenjem potrošnje, čini se da se tvrtka sada rekalibrira.

Unatoč rezovima, Amazon je naglasio da će nastaviti ulagati u ključna područja rasta, uključujući razvoj umjetne inteligencije, logističku tehnologiju i projekte obnovljivih izvora energije. Vodstvo tvrtke opisalo je restrukturiranje kao težak, ali nužan korak za osiguranje dugoročne konkurentnosti.

Najava je izazvala zabrinutost među zaposlenicima i sindikatima, a neki pozivaju na veću transparentnost i pravedniji tretman pogođenih. Ipak, Amazon tvrdi da su otpuštanja dio strateške reorganizacije, a ne signal financijske nestabilnosti.

Ovim potezom Amazon se pridružuje nekolicini velikih tehnoloških korporacija koje su ove godine pokrenule velika smanjenja radne snage, što odražava rastući trend smanjenja troškova i konsolidacije u cijeloj industriji.

Autor: M.J